Cultuur

De mensen bij Finalist bepalen de cultuur. Innovativiteit, openheid en teamspirit zorgen voor een prettige werksfeer. Dat is de reden dat Finalist jaarlijks prijzen behaald als Great place to Work.

Innovativiteit
Finalisters zijn gedreven mensen met passie voor software ontwikkeling. Altijd op zoek naar iets nieuws en nieuwsgierig zijn naar vernieuwende technologieën. De innovatieve instelling onder de collega’s wordt niets in de weg gelegd. Hierdoor ontstaan innovatieve producten en houden we een frisse blik.





Open
Finalist geeft je vanaf het eerste moment een eerlijk beeld. Geen valse beloftes maar een reële kijk op je toekomst, zodat je precies weet wat je van Finalist kunt verwachten. De verwachtingen van onze kant zijn helder en open zodat je zelf ook weet waar je aan toe bent. Elk kwartaal hebben we een meeting waarin we met alle collega’s terugblikken op de resultaten van het afgelopen kwartaal. Ook kijken we vooruit zodat je weet waar je aan toe bent. Aansluitend eten we een hapje en doen we meestal nog een spannende activiteit zoals abseilen van de Euromast en wild water raften.

Teamspirit
Finalisters zijn echte teamspelers. Collegialiteit is een belangrijke voorwaarde om bij Finalist te werken. Wij ondernemen zeer regelmatig gezamenlijke activiteiten. Zoals parachutespringen, ballonvaren, skiën of ultieme ontspanning zoals een zen training.

Prettig professioneel met passie voor ons vak: softwareontwikkeling!